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Vermeidbare Fehler
Bewirbt man sich für eine „Schreibtischtätigkeit“, sollte das Anschreiben mit dem Computer geschrieben sein. Ansonsten ist ein Anschreiben in einer guten Handschrift kein Nachteil. So sieht eine komplette Anschrift aus: Max Mustermann, Musterstr.1, 12345 Musterstadt Heinz Müller GmbH Personalabteilung z.H. Herrn Meier Jobstrasse 7 40404 Jobhausen Bezieht man sich auf ein Inserat, sollte man im ersten Satz kurz darauf eingehen, woher man von der freien Stelle weiß. In einem Satz sollte man ohne übertreibungen beschreiben, warum man für diese Stelle der geeignete Kandidat ist. Im nächsten Absatz wird die derzeitige berufliche Situation mitgeteilt („in ungekündigter Stellung“, „Abschluss oder Ausbildung“, „arbeitsplatzsuchend“) und kurz der Grund der Neuorientierung. Das ist ungemein wichtig, denn jeder Personalchef wird fragen, warum der Bewerber den Arbeitsplatz wechseln möchten. Dafür sollte es gute und nachvollziehbare Gründe geben (Unterforderung, neue Herausforderung, interessanteres Unternehmen, Karriere). Im letzten Absatz wird um einen Gesprächstermin für ein persönliches Kennenlernen gebeten, damit sich der Leser von den Qualifikationen des Bewerbers selbst ein Bild machen kann. Das Bewerbungsanschreiben wird handschriftlich unterschrieben und der Name des Bewerbers leserlich darunter gesetzt. Des weiteren wird „Anlagen: Bewerbungsunterlagen“ hinzugefügt. » im Job-Forum diskutieren.
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